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    第七章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    提出“復雜人”假設,認為人的需要會根據(jù)不同的發(fā)展階段、生活條件和環(huán)境面改變的是() 

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、埃德加·沙因
    • D、馬克斯·韋伯
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    根據(jù)經(jīng)濟人假設理論,領導者在管理中要采取的管理方式是()

    • A、實行嚴密的組織控制
    • B、給下屬提供更多的自我實現(xiàn)的機會
    • C、重視非正式組織的存在
    • D、按照不同人的情況采取不同的管理方式

    簡述沙因歸納的自我實現(xiàn)人假設的內(nèi)容。

    領導者強制性影響力的產(chǎn)生因素來自于()

    • A、傳統(tǒng)因素
    • B、職位因素
    • C、品格因素
    • D、資歷因素
    • E、知識因素

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